vendredi 13 mai 2016

L'esprit mutualiste
L'objectif de départ, lors de la création d'une mutuelle santé, est la mise  sur pied d'un système de mutualisation des risques encourus par les sociétaires assurés. Il s'agit d'une solidarité entre les personnes en bonne santé et celles qui, malheureusement, rencontrent des problèmes : le risque est partagé.
Une mutuelle santé n'est pas une entreprise commerciale qui produit et réalise du bénéfice. Il s'agit simplement de mutualiser les risques santé.
Aujourd'hui une déviance de ce principe est de plus en plus courante. Certains adhérents « adaptent » leur consommation pour « rentabiliser » leurs cotisations.

A la P.M.F. ce phénomène reste très contenu. Les adhérents, pour un grand nombre issus de mouvements associatifs, font preuve de responsabilité et de solidarité.

L’état d’esprit de nos sociétaires nous permet ainsi de préserver les montants de nos cotisations à un niveau raisonnable en dépit des augmentations exponentielles des taxes et changements incessants de réglementations.

Assemblée Générale 2016


La P.M.F. a tenu son Assemblée Générale le 22 avril 2016.

lundi 28 décembre 2015

Bonne Année



AU NOM DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

ET DU PERSONNEL DE LA PROTECTION MUTUELLE ET FAMILIALE

NOUS VOUS SOUHAITONS DE TOUT CŒUR, A VOUS, A VOS FAMILLES

ET A TOUS CEUX QUI VOUS SONT CHERS, UN TRES JOYEUX NOËL,

ET VOUS PRESENTONS NOS VŒUX LES PLUS CHALEUREUX

POUR L’ANNEE 2016.


Mutuelle Santé



"Les mutuelles sont des sociétés de personnes,
à but non lucratif,
organisant la solidarité entre leurs membres,
et dont les fonds proviennent principalement
des cotisations des membres.

Elles ont vocation à être sans objet de bénéfice,
et ont un rôle avant tout social depuis des décennies.


À ce titre, elles font partie de l'économie sociale et solidaire."
Wikipédia

vendredi 25 septembre 2015

Esprit mutualiste : Développement

L’Accord National Interprofessionnel prévoit que les entreprises, quelle que soit leur taille, à partir du 1er janvier 2016, devront proposer à leur personnel une complémentaire santé sous forme de contrat collectif, financé en partie (50% minimum) par leur employeur.
Tous les employeurs sont concernés : entreprises, associations…
Prenez à cœur d'identifier dans vos relations (famille, amis, engagements…) les entreprises à la recherche de solutions pour se mettre en conformité avec la loi. Nous comptons sur vous pour informer votre entourage de la possibilité de bénéficier des nouvelles prestations de la PMF. 
Notre Mutuelle Santé est ouverte à tous, tous régimes confondus et vous pouvez leur proposer de bénéficier de nos trente années d’expérience en matière de complémentaire santé.
De plus, un de nos avantages – outre nos tarifs compétitifs - est d’être une mutuelle à taille humaine qui nous permet de rester à l’écoute de nos adhérents. 
Enfin, la PMF fonctionne dans un esprit mutualiste, la solidarité étant de règle. Nous n’avons pas de dividendes à reverser et nos éventuels excédents annuels sont réinvestis dans l’intérêt et au bénéfice de tous.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre démarche de développement et restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
N'hésitez pas à visiter notre site :  http://pmf.infos.st
 Avec nos salutations mutualistes.
Pourquoi créer une Entité Groupe PMF ?

Acte fondateur du contrat collectif  

Les entreprises sont tenues, à compter du 1er janvier 2016, de proposer à l'ensemble de leurs salariés une Complémentaire Santé dans le cadre de l'Accord National Inter régime (ANI). Les entreprises doivent  donc mettre en place un contrat collectif qui peut résulter d’un accord de branche ou d’entreprise, d’un référendum des salariés ou d’une décision unilatérale de l’employeur.  

 Pour répondre à l’obligation des entreprises, la Protection Mutuelle et Familiale, propose un Contrat Collectif  « ENTITE GROUPE PMF », qui a été validé par l'Assemblée Générale Extraordinaire du 04 septembre 2015. Il se conforme aux dispositions de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail pour les entreprises.   

 « L’ENTITE GROUPE PMF » de la Protection Mutuelle et Familiale complète tout ou partie du  remboursement du Régime Obligatoire. Le contrat s’inscrit et respecte l’ensemble des dispositions découlant de la législation des « contrats solidaires et responsables » et dans les nouvelles dispositions du Décret n° 2014-1374 du 18 novembre 2014.

Les remboursements cumulés du Régime Obligatoire et du Régime Complémentaire ne peuvent jamais excéder les frais réels.